Александр Хохлов

Командировочные выплаты — это целевая компенсация расходов, а не доход сотрудника, однако взыскание с них долга приставами остается распространенной практикой из-за правовой неопределенности. Узнайте, почему отсутствие в законе прямого запрета и ошибка в маркировке платежа работодателем приводят к тому, что суточные и средства на проезд оказываются под ударом, а судебная практика по этому вопросу остается неоднородной.

Алгоритм списания долгов имеет свой порядок и подводные камни. Все, кто решается на эту меру, должны твердо понимать, в чем цель банкротства, на какой срок вводится процедура наблюдения (ПН) и зачем. Сразу стоит уяснить, что одного желания и слов будет недостаточно, и при подаче заявления суд потребует четкое и документально подтвержденное обоснование неплатежеспособности.

Уведомление пристава о смене работы — это прямая юридическая обязанность должника, а не рекомендация, закрепленная статьей 111 Федерального закона. Узнайте, почему сокрытие этой информации в течение трехдневного срока влечет за собой не только наложение административного штрафа, но и сохраняет все ограничительные меры (арест счетов, запрет на выезд), а также приводит к формальному росту задолженности.