Антон Чигиринский
Юрист
Стаж 8 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-27256/2021
Полное списание долгов у Бузиной О. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 520 488,27 руб.
28.09.2022
Юрист Антон Ч..
Самара
Дело № А43-15282/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника гр. Тенетковой Веры Константиновны.
09.07.2025
Юрист Антон Ч..
Нижний Новгород
Дело № А55-571/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина-должника Воронцовой Натальи Алексеевны.
08.07.2025
Юрист Антон Ч..
Самара
Блог
Можно ли должнику работать по договору ГПХ при банкротстве?
Должник может работать по ГПХ в банкротстве при условии полной финансовой прозрачности и уведомления управляющего о всех заключаемых сделках. Узнайте, как правильно декларировать доходы от гражданско-правовых договоров, какие документы предоставить финансовому управляющему и почему попытка скрыть заработок через аутсорсинг считается злоупотреблением.
26.11.2025 14:40:00
Прочтете за минут
1586
0
Что происходит с картами должника во время прохождения процедуры банкротства?
С момента введения процедуры реализации имущества все банковские карты должника переходят под контроль финансового управляющего. Узнайте, почему самостоятельное пользование счетами запрещено, как управляющий открывает специальный счёт для зачисления доходов и ежемесячно выделяет прожиточный минимум на должника и иждивенцев, а также какие выплаты защищены от взыскания и остаются в полном распоряжении гражданина.
13.02.2026 17:45:00
Прочтете за минут
305
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
1990
0